进入移动版，省流量，体验好被点赞人：罗伟
罗伟2013年来到中心工作，至今已经5年了。这5年中，人事处经历了老科长退休，骨干专员提拔等几次人事变动，虽然一直只有3个人，但是到今天为止，在科里工作经历2年以上的就只剩下他一个人了，他也从一个职场新人真正成长为一名核心骨干。面对繁忙而琐碎的人事工作，他总是尽心竭力干好每一件事情，处理好每一个细节，得到了领导和同事们的认可。从下面几个细节可以感受到他的工作作风。
印象一，肯听话，善坚持。记得刚到人事处，老科长便语重心长的告诉他，工作琐碎，一定要记录好工作笔记，养成好习惯，一方面记录下来不容易遗忘，一方面时间久了很容易协助回忆事件过程。从此，他便将这件事情当作一个重要习惯来培养。这一记，就是5年，笔记本记了厚厚5大本，后来又根据个人习惯，改用了电子记录本来存档。工作记录这件小事，是很多初入职场的年轻人非常不容易做到的，而他，坚持的非常好。也正是因为这样的好习惯，面对琐碎而严谨的人事工作，他认真而细致，仅仅1年的时间，就成为独挑工作的骨干。
印象二，任劳任怨，工作细致。机关事业单位公开招聘工作中有一个审核环节，非常繁琐。根据审核要求，招聘单位需要在考生上传资料的12小时内完成审核工作。但是，考生报考提交时间是不固定的，全天任何时段都可能发生，由于审核时间的局限性，为了避免发生12小时积压审核过多或遗漏审核的情况，罗伟在审核期间认真负责，倾注大量心血。他在单位的8小时之内，一有时间就会坐在电脑前，认真审核，如果还有别的工作，就会给自己定上固定的闹钟提醒自己，生怕遗漏掉一个报名人员，耽误考生，就连周末也不例外。罗伟的孩子很小，只有2岁，为了不影响家人又不耽误审核，他要在单位工作至晚上8点的，然后回家陪孩子睡觉，等孩子和爱人入睡后，自己爬起来打开电脑处理报名审核。他还为自己手机设置了一个凌晨12点的闹铃，方便12点完成最后一批反馈完信息后，能给第二天上午8点之间的报名人员反馈信息多争取些时间。像这样的小事和细节还很多，他深知人事工作的重要性和严肃性，他总是认真的把每一个自己接手的环节处理的很好，认真严格执行政策，扎扎实实地开展每一项工作。
推荐人：齐慧芳
推荐理由：罗伟同志工作上勤勤恳恳，做事尽责而且到位，面对原则政策不讲条件不打折扣，服从组织安排，不讲条件不讲困难，是新一代年轻人践行忠诚责任职业精神的体现，为他点赞！
